嚴苛的老板會影響你與孩子的親子關系

公司過於苛刻不光會對員工個人造成影響,還會影響到員工對孩子的家庭教育,讓這些員工成為“虎媽狼爸”。

為了讓員工更快進入工作狀態,公司總會采取些措施來規范他們的行為—比如著裝要求、早上九點必須准時上班、上班時間嚴禁打瞌睡或外出買盒飯,還有公司要求員工的笑容要有感染力。

然而研究表明,那些對員工行為過於苛刻的公司會產生負面影響,讓員工不開心、壓力過大、工作沒動力、效率低下。媒體報道稱,那些對員工笑容做出要求,實行笑容打卡的企業中,有的員工因笑容有感染力,長期在公司笑容榜名列前茅。有的人盡管很努力,笑容依舊只能得20分,這正消耗著她的上班熱情。

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公司過於苛刻不光會對員工個人造成影響,還會影響到員工對孩子的家庭教育,讓這些員工成為“虎媽狼爸”。最近賓夕法尼亞大學沃頓商學院的組織心理學家格蘭特(Adam Grant)發表的一篇文章表示,倘若你剝奪了員工在工作中的自主權,會讓這些人在家庭中去剝奪孩子的自主權。但當你讓員工有權利去選擇做什麼——怎麼做,什麼時候和在哪裏做的話,他們會變成更好的父母。那些允許自我導向、獨立思考和判斷的工作,會讓人在個人生活中也變得更靈活和更助人。

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格蘭特參考了社會學家科恩(Melvin Kohn)和斯庫勒(Carmi Schooler)的研究,為了弄清楚工作對員工心理上的影響,他們在1970年代采訪了來自各行各業數千名男性員工。研究發現,在自己工作上沒有自主權的男性會更專制,他們認為孩子必須絕對服從父母。由此研究人員得出結論:“工作對人的影響大於人對工作的影響。”換句話說,我們的工作可以塑造我們的性格,而這一結論也適用於女性。

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試想一位父親每天都工作在高壓的環境下,不敢遲到不敢早退,面部表情也不敢失控,專制獨裁的老板緊緊盯著他,他在工作中沒有任何做決定的權利。這位父親的自尊心會受到傷害,心情不佳,回到家也不會給孩子好臉色。他自己也會變得專制,要求孩子必須聽他的,因為在公司他必須聽老板的。下級必須聽從上級,這是他遵循的規則。

然而證據表明,在這樣的家庭環境裏長大的孩子,會很容易抑鬱。有一個常識就是:如果你給孩子做了一切決定,孩子自己就不知道怎樣去做明智的決定。還有的孩子會因此有逆反心理,更不願意遵規守紀,他們更有可能成為霸淩者,或與霸淩者為伍,從事違法行為,比如入室行竊和破壞。有些人在青少年時期,就開始吸煙喝酒和吸毒。

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專制的企業管理模式和家庭教育無疑都不值得提倡,員工和孩子都需要更多的自主權。靈活辦公在世界各地越來越流行,千禧一代也呼喚著工作與生活的平衡、工作的自主權,遠程辦公、自由職業都給了他們更多的選擇。父母對孩子的教育也是如此,粗暴的管理和壓制會適得其反,尊重孩子的自我控制、自我學習能力,才有利於他們的健康成長。

香港聖誕之吃喝玩樂

池記(尖沙咀店):找到了池記用晚餐,點了鮮蝦雲吞面和淨雲吞,餐食的品質真心贊,餐費62港幣。

澳洲牛奶公司:我覺得這家餐廳有點名過於實了,雖然炒雞蛋和燉鮮奶的味道確實不錯,但是真的沒有傳說中的那麼好。

九記牛腩:九記絕對是名氣和口味兼得的餐廳,推薦點上湯牛爽楠,極品中的極品呀,想吃就早點去排隊吧,食客實在是太多了。

尖沙咀-香港購物熱點,著名旅遊景點近在咫尺,真正感受國際大都會魅力。酒店鄰近海運碼頭及海港城、柏麗購物大道、K11、The One、國際廣場等旅遊購物熱點,公共交通網絡四通八達,方便閣下前往香港各處。

文華餅店:我們造訪這裏不是為了紀念張國榮,而是為了文華餅店的玫瑰花瓣果醬,於1963年開業的文華餅店向來是甜品界的巨星,甜品創作推陳出新,現任酒店行政糕餅總廚的Yves Matthey自87年加入,餅店的招牌玫瑰花瓣果醬就是他的心血結晶,玫瑰花瓣果醬真的有玫瑰花香味,據說還是劉嘉玲的最愛。

鏞記酒家:乘坐15路巴士下山,本來就是盤山路,司機開的又非常刺激,我和老婆都有點暈了,在畢打街下車休息了一會兒,步行到鏞記酒家用晚餐。半世紀前,鏞記在廣源西街還是一個燒味大牌檔,始創人甘穗輝先生炮制一手馳名的燒鵝,當時港澳碼頭一帶,從外地抵港的旅客,以及泊港輪船的海員,均聯群結隊專程一嘗美味佳肴。鏞記以燒鵝馳名,除聞名省港澳外,更有不少外國遊客,名人及華僑慕名而來,品嘗馳名燒鵝,回程時更訂購特別包裝的燒鵝,乘機回國饋贈親友,因此,鏞記燒鵝又名飛天燒鵝,而始創人甘穗輝先生亦被稱譽為燒鵝輝。

香港旅業網備有一系列旅遊刊物與指南供業界參考,包括香港電子報、菠蘿報、會議、展覽、獎勵旅遊資料刊物和優質旅遊服務指南等,協助業界向旅客介紹亞洲國際都會最精彩的一面。

稻香(莊士倫敦廣場):香港的餐廳,無論是高端的還是相對低端的,用料都是絕對的實在,當然稻香的這幾款點心口味同樣很正。稻香餐費94港幣 雖然我覺得稻香點心的品質相比添好運還是遜色不少,但是它的用料和口味還是值得的。

添好運點心專門店(中環):旺角添好運點心專門店,可以說是最經濟實惠的米其林餐廳,放棄四季酒店龍景軒點心部主廚一職,與拍檔出來自立門戶的麥桂培師傅(培哥)憑著三十多年制點心經驗,現點現蒸的高質點心及價錢有口皆碑,本已令開業不久的點心小店生意滔滔,突如其來的一粒星,令添好運成為全城熱話,每日鋪未開門口已有長長人龍,高峰期食客輪候時間要三小時,看看外賣暫停的提示就知道這家店有多霸道了。

翠華餐廳(尖沙咀店):還點了一份菠蘿油和一杯熱奶茶,菠蘿油相比要遜色了一些,我覺得有點硬了,奶茶沒得說,又香又濃。